RECONOCE IMSS GUERRERO A PERSONAL DE ENFERMERÍA POR SU LABOR EN EL ESTADO

 El objetivo es propiciar la eficiencia y calidad en la labor diaria del personal de enfermería

·         El 6 de enero, es Día del Personal de Enfermería

Por destacarse en las actividades que propician la eficiencia técnica, calidad interpersonal, capacidad para resolver problemas y la productividad en las actividades docentes, de educación continua, administrativas y de investigación de los distintos niveles de responsabilidad del área médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la delegación en Guerrero entregó el Reconocimiento a la Atención de Calidad de Enfermería de Base y Confianza a 45 profesionales de la salud de diferentes Unidades de Medicina Familiar (UMF), hospitales y personal directivo del Instituto en el estado.

En una ceremonia realizada con motivo del Día del Personal de Enfermería, conmemorado este 6 de enero, el delegado estatal, José Luis Ávila Sánchez, acompañado del secretario general de la Sección XVII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), David Hernández Gorjón, premiaron las actividades clínicas, docentes-educativas y de investigación, realizadas durante el año 2012 por parte del personal de enfermería.

La coordinadora delegacional de Enfermería en Atención Médica del IMSS, Petra Rodríguez Hernández, informó que el personal de enfermería de la delegación se encuentra integrado por mil 448 profesionales.

A la convocatoria para este reconocimiento se inscribieron 206 enfermeras y enfermeros de los cuales 45 resultaron acreedores al reconocimiento que consiste en un estímulo económico y un diploma que acredita su Atención de Calidad Destacada.

La enfermera especialista en Medicina General, adscrita al Hospital General de Subzona  No. 3, ubicado en Chilpancingo, Maximina Ortiz López, obtuvo el primer lugar y por ello será la encargada de representar al cuerpo de enfermeras y enfermeros de la Delegación en Guerrero en la ceremonia institucional del Día de la Enfermera que se celebrará mañana en el Distrito Federal.

El proceso de evaluación consistió en un primer filtro en el que se dio un valor agregado a los criterios de asiduidad y a la antigüedad de los participantes. Estos criterios se refieren a la perseverancia, puntualidad, constancia y esmero con que el trabajador se presenta a sus labores.

Quienes pasaron a la segunda etapa fueron valorados bajo una cédula de evaluación de la Atención de Calidad, en la que se recogió en un breve consenso la opinión de los superiores, subalternos y sobre todo de los pacientes. En ésta se exploraron cinco dimensiones: la oportunidad de la atención, seguridad del paciente, respeto a los principios éticos, competencia profesional y satisfacción del paciente.

Con base a los resultados anteriores, se seleccionó en un Sistema de Información al personal con las más altas calificaciones, quienes pasaron a la evaluación curricular; se sumó el total de las puntuaciones y se emitió finalmente el listado de ganadores.

Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos al personal de enfermería que se llevó a cabo en el auditorio “Edmundo Miranda Lluck” del Hospital General Regional (HGR) No. 1 Vicente Guerrero, Ávila Sánchez indicó que el personal de enfermería de la delegación ha demostrado su continuo desarrollo profesional y uno de los principales objetivos del Instituto es proporcionar la capacitación necesaria a su personal, para que esto sea reflejado en una mejor atención y mejores servicios para los derechohabientes.

Por último, subrayó que con este programa de reconocimientos, se pretende propiciar la eficiencia técnica, calidad interpersonal, capacidad resolutiva y la productividad en las actividades docentes, de educación continua, administrativas y de investigación que fortalezcan el desarrollo profesional.