Y es que desde hace algunos años, a la Comisión de los Derechos Humanos
del estado (Codehum), se le viene asignando prácticamente el mismo presupuesto,
sin ninguna variación importante, sin que corresponda a las actividades que
realiza esa institución que encabeza Ramón Navarrete Magdaleno, quien desde que
llegó a presidirla ha incrementado su activismo en defensa de los derechos
humanos.
En efecto, desde la llegada de Navarrete Magdaleno a la Codehum, esta
institución no solo defiende y promociona los derechos humanos, realizando
además acciones de prevención, sino que se ha convertido en parte fundamental
para la atención de las organizaciones sociales y la solución de sus demandas.
Así es. La Comisión defensora de los derechos humanos tiene desplegado
en todo el estado personal que atiende y coadyuva en la solución de las
demandas de las organizaciones sociales, sindicatos y grupos sociales, a
quienes también sirve de puente entre éstas y el gobierno del estado, además de
darles acompañamiento y asesoría cuando así lo solicitan.
En mi opinión, como la de muchos, gracias a la intervención de la
Codehum se ha evitado que los conflictos se agudicen más de lo que están, o de
que más muertos de los que han ocurrido, por ejemplo entre la pugna que
mantienen el FUSDEG y la UPOEG. De no ser por la intervención del propio
presidente de la Comisión y de sus visitadores, el conflicto estaría peor.
Por eso digo que, contrario a las exigencias del IEPC que encabeza
Marisela Reyes Reyes, quien exige un presupuesto mayor para el 2017, la Codehum
con trabajo desarrollado en este año demuestra que se lo merece, pero además,
que lo requiere para continuar desarrollando sus actividades de promoción y
defensa de los derechos humanos, pero también de atención, mediación, y
acompañamiento de las organizaciones sociales en la solución de sus demandas.
En fin. Ojalá y los diputados locales entiendan que, en estos tiempos de
violencia e inseguridad, pero también de un amplio activismo de las
organizaciones sociales, es necesario un incremento sustancial en el
presupuesto a la Comisión de los Derechos Humanos del estado. La situación lo
amerita.
EN OTRO ASUNTO, ADEMÁS de puntual, es urgente atender el exhorto que
este martes emitió el Congreso del estado a la Secretaría de Educación Guerrero
(SEG), en el sentido de que es necesario la contratación de personal docente
eventual que cubra las faltas temporales que dejan las maestras que piden
licencia de maternidad.
Y es que a la falta de maestros, ya porque un día sí y otro también
protestan por diversos motivos, se suman las ausencias que tienen que ver por
las licencias de maternidad, sin que las autoridades de educación, y la sección
14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación se preocupen por
mandar docentes a cubrir las faltas temporales.
En la sesión de este martes, el diputado Raymundo García Gutiérrez
presentó dicho exhorto, señalando que la Ley Federal del Trabajo establece la
licencia de maternidad de tres meses a las madres trabajadoras, con la
finalidad de que fortalezcan el vínculo con su bebé y amamantarlo en los
primeros meses de su nacimiento.
Refirió que este beneficio es merecido; sin embargo, el problema surge
cuando el Estado
no cumple con la obligación de dotar de los medios para la impartición
de la educación, dado que en muchos casos durante los tres meses de ausencia de
las maestras, los niños y jóvenes se quedan sin profesor, principalmente en la
región de la Montaña.
Por ello, el legislador propuso exhortar al Ejecutivo estatal para que
se instruya al secretario de Educación que implemente medidas necesarias y
contrate personal docente eventual que cubra las faltas temporales de las
futuras madres, garantizando el
aprendizaje y el desarrollo educativo de los niños y jóvenes de la entidad,
además de proveer puntual respeto a los derechos laborales.
También solicitó que la Secretaría de Educación vigile que las licencias
de maternidad sean expedidas, otorgadas y disfrutadas por las profesoras en los
plazos que establezca la Ley.
Comentarios: julio651220@hotmail.com
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