Se aplicaron más de nueve mil mdp.
El Sistema Estatal de Salud, contó con
un presupuesto de 9 mil 911 millones 999
mil pesos durante 2012, lo que representa del 33% por ciento más respecto al
año anterior.
Este incremento ha permitido atender
responsablemente el fortalecimiento de
la infraestructura, la ampliación
de la cobertura de la protección social, la promoción de la salud, la
prevención de enfermedades, la protección contra riesgos sanitarios, el
mejoramiento de la calidad de atención y la formación de recursos humanos, a
efecto de afrontar los retos que plantea el futuro.
Del total de inversión, 5 mil 474
millones 207 mil corresponden a la Secretaría de Salud Estatal (SSA); 208
millones 384 mil a los organismos públicos descentralizados; 133 millones 395
mil al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado (ISSSTE), y 4 mil 96 millones 13 mil pesos al Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS).
Respecto al año anterior, el sector
tuvo un incremento del 33% en presupuesto; de manera específica, la SSA aumentó
un 14% y el IMSS 59%.
Con los recursos ejercidos, la SSA
contrató a mil 940 personas, de las cuales 339 son médicos generales; 145,
médicos especialistas; 587, enfermeras; 374, paramédicos, y el resto
administrativos, con una nómina de 18 millones 840 mil pesos mensuales.
En relación a la inversión, fueron
aprobados 345 millones 727 mil pesos, donde la Secretaría de Salud participa
con 294 millones 106 mil pesos; ISSSTE, con 47 millones 930 mil, e IMSS, con 3
millones 691 mil pesos, para equipamiento e infraestructura, lo que coadyuva a
elevar la calidad de los servicios.
Cabe destacar el alcance de los
servicios: el IMSS abarca 739 mil 168 personas afiliadas; ISSSTE, 611 mil 880,
y la Secretaría de Marina 16 mil 123. En conjunto, estas instituciones atienden
a un millón 367 mil 171 derechohabientes; mientras que la población restante
está bajo la cobertura de la SSA.
Asimismo, se continúa con el proceso de
afiliación de personas al Sistema de Protección Social en Salud, con el
objetivo de obtener un padrón único de afiliados, a través de la estrategia del
Sistema Nominal en Salud (SINOS), que consiste en la realización de registros
biométricos en los módulos fijos e itinerantes.
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