Es
un ajuste administrativo, que se revaloró.
Descenso en la captación
económica, abultada nómina de administraciones pasadas, adeudos, laudos y la
tragedia de las tormentas "Ingrid" y "Manuel", son parte de
las causas de que la comuna de esta comarca cafetalera, tenga que dar de baja a
242 empleados de diversas dependencias.
Así lo dio a conocer el
secretario de gobierno Felipe de Jesús Téllez Benítez, quien agregó que "a
muchos de los trabajadores y trabajadoras dada de baja, se les contemplará en
futuras contrataciones; así como recomendarlas para trabajar en alguna de las
empresas que se están estableciendo en esta cabecera municipal”
Además, añadió, este
movimiento administrativo que se lleva a cabo, se tomaron en determinación
muchos factores para evaluar la salida de hombres y mujeres. Unos por presentar
un pésimo desempeño en la función de su trabajo; y, otros, por su preparación
educativa y profesional no se adaptaron a las formas del nuevo gobierno, como
es las metodologías laborales y la eficiencia en su desempeño.
La crisis financiera que atraviesa
la comuna fue más golpeada por las contingencias meteorológicas; lo que provocó
fuertes erogaciones para sortear la supervivencia de muchos pobladores de la
sierra y resguardar la vida de miles de atoyaquenses atrapados en lo alto de la
sierra, como son comunidades de La Pintada, El Iris, El Edén, Río Verde, entre
otras poblaciones, aseveró Téllez Benítez.
Personal sin distingo alguno
es dado de baja personal de oficinas
como Capasma, DIF y regidurías. Esto que no se considera un ahorro, es de
aproximadamente de 404 mil 950 pesos
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