OTORGA IMSS NACIONAL TALLER DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA ATENCIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Trabajadores del IMSS Guerrero acuden a Metepec, Puebla para recibir estos conocimientos

Trabajadores de la Delegación Guerrero del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibieron el Taller de Sensibilización para la Atención de las Personas con Discapacidad, que se desarrolló en el Centro Vacacional del IMSS,  en Metepec, Puebla.

Los trabajadores, de distintas áreas del Instituto en la entidad, recibieron esta importante capacitación por personal de la Universidad Tecnológica (UT) Santa Catarina en coordinación con personal de nivel central del IMSS, explicó la jefa de Prestaciones Sociales delegacional, Martha Elena Martínez Lozano.

El objetivo de esta capacitación que se pretende reciba todo el personal del IMSS, es lograr una cultura de “inclusión” en nuestra sociedad de las personas con discapacidad, empezando con el trato y la atención que se les brinda en el Instituto.

El “Desarrollo Inclusivo” surgió en el marco de las Metas del Milenio, a partir de la premisa de que sólo será posible alcanzarlas si se consideran las necesidades específicas de los grupos vulnerables. 

Con este taller que se brindó a los representantes de todas las delegaciones del IMSS, se concluyó que la sociedad, empresas y el Estado deben identificar las barreras que se les imponen a las personas con discapacidad y eliminarlas.

Martínez Lozano, explicó que es necesario que la población en general tome las medidas para asegurar la igualdad de oportunidades y promover una campaña de concientización para derribar el estigma y las etiquetas.

En tanto, el responsable de la Coordinación de Información y Análisis Estratégico, Ángel Bustos Estrada, explicó que en las instalaciones de la delegación IMSS se hace lo propio para mejorar las atenciones a este importante sector, esforzándose en impulsar las líneas de acción a favor de este grupo poblacional.

Lograr espacios accesibles en sus instalaciones y establecer un programa de sensibilización entre todo su personal a fin de que se respeten todos los lineamientos preventivos establecidos para evitar la discriminación en el trato y la atención, son algunas líneas de acción que promueve el Instituto, es otra de las acciones. 

En el Instituto existe un comité de carácter nacional y comités en cada una de las Delegaciones Estatales para garantizar  el cumplimiento de las acciones comprometidas y consideradas como fundamentales, otorgando la responsabilidad de su coordinación a la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales.

Por consecuencia la prevención de la discriminación, la sensibilización, capacitación y difusión de todos los criterios, lineamientos y normatividad establecida para tal efecto, tienen como objetivo concretizar acciones que promuevan la inclusión a la salud integral  de las personas con discapacidad, considerando los programas de rehabilitación necesarios y la realización de trámites. Asimismo garantizar el otorgamiento de los beneficios de las prestaciones económicas y sociales, con una mayor calidad y calidez a este grupo de población.